Operaio addetto al montaggio art. 1 l. 68/99 (invalidità civile) M/F/NB
Dettagli
Descrizione
Mansione
Appartieni alle Categorie Protette art. 1 legge 68/99 (invalidità civile)?
Hai breve esperienza in produzione nel settore metalmeccanico?
Questa è l’opportunità che fa per te!
Randstad Talent Selection Hopportunities, per azienda operante nel settore della produzione di macchinari per l'industria ricerca la figura di
Operaio addetto al montaggio art. 1 l. 68/99 (invalidità civile) M/F/NB
Si offre: Contratto diretto a tempo determinato full time secondo legge 68/99 finalizzato all'inserimento definitivo, CCNL Metalmeccanico pmi Confapi, alternanza di orario giornaliero e a turni, Ral compresa fra 24 e 26k.
Sede di lavoro: Certaldo (SI)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Se entrerai nel team sarai inserito nell'area assemblaggio in un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e svolgerai nello specifico le seguenti attività:
Assemblaggio manuale di piccole componenti meccaniche, pneumatiche o elettriche (es. valvole, raccordi, sensori, cerniere, piccoli supporti) utilizzando utensili manuali o avvitatori leggeri;
Preparazione dei kit di minuteria per le linee di montaggio;
Taglio e posizionamento di tubi pneumatici o cablaggi di base;
Controllo qualità visivo dei pezzi assemblati;
Piccole operazioni di rifinitura o pulizia dei pezzi prima della fase di montaggio finale.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Iscrizione (o requisiti di iscrizione) al collocamento mirato art. 1 legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%);
Buona manualità e precisione nello svolgimento di compiti ripetitivi ma accurati;
Predisposizione al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza;
Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel settore assemblaggio macchinari, ma rappresenta un plus la passione per la meccanica di base.
Candidati, Cerchiamo te!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
